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山东时时彩:捅破你的職業玻璃天花板

作者: 來源: 日期:2015/8/11 18:04:40 人氣:1509
William的例子也許具有一定的代表性:重點大學國際貿易本科畢業后,進入了當地一家國企性質的快速消費品公司工作,三年以后又覺得在國企中發展,以自己的資歷和關系,已經到頭了,至少近五年是看不到什么曙光了,于是跳槽到一家貿易公司做業務主管,工作了一年不到,覺得自己的工作得不到上司的認可,而同來的一個博士,雖然看來工作經驗一般,可上司卻非常重視。再說現在人才市場上稍微好一點的職位,動不動就是碩士以上,英語八級。以自己的大本學歷,要想再爬高,怕也是困難,不如也去考個MBA,可以為自己的職業增值。 
兩年多下來,憑自己的努力,MBA是拿到了,卻不料才市又發生很大變化了。中國的、外國的、名牌的、普通的,也不知從哪里,就冒出這么多的MBA來了,特別是今年秋天―――學歷不吃香了,經驗又不豐富,無可奈何之下,又跳槽去了一家小公司,做了業務主管,又看著上司們很風光,又不知道自己接下來該怎么去發展—— 


William也經常在朋友面前感嘆:自己前進的步伐好像永遠也跟不上老板的眼光,覺得那個玻璃天花板觸手可及了,削尖了腦袋往上擠,用上了十八般武藝,可攀爬了一陣,發現那塊堅硬的天花板還在那里冷冷的望著自己,讓自己上也不是,停也不是。于是乎感嘆,自己究竟要怎樣,才能捅破這惱人的“阿堵物”,自由的呼吸成功的氣息。 


聽了William訴說的苦惱,關心他的朋友把他帶到了赫敦職業顧問工作室—— 


赫敦職業顧問解析 


一番互動及測評,職業顧問指出,William在職業發展的過程中,存在著這樣的問題: 


其一:學歷高高在上,經驗追趕不上 


眾所周知的“木桶原理”,一只木桶可以裝多少水,取決于它最短的那塊木板的長度。碩士學位、英語六級,這是最長的那塊木板,但是,企業在評估人才的時候,學歷只是他衡量的若干個標尺中的一個而已。有一個高的學歷背景,只是讓你離夢想的高度更近了一步。而與這么高學歷相匹配的,你是否也有足夠的實際作戰的經驗和能力才是企業所關注的。 


其二:銷售技能綽綽有余,管理能力后繼乏力 


其實,這是作為第一個問題的一個延伸。大家都知道,對于任何一個人的職業發展之途,無非是專家型和管理型兩類。而對于William一類的職業人來說,其順當的職業發展軌?;救縵攏捍右滴裨鋇街鞴苤敝輛?、總監。而從他的層面上來說,基本上是從操作層向管理層發展。 


而對于William來說,雖然有豐富的理論知識,但在實際能力上,只能說還在操作層和管理層之間搖擺,加強自己的判斷、統籌、策劃、管理能力,是當務之急。 


其三:浮躁有余,沉穩不足 


當然這是很多職業人早期很容易犯的毛病,William也不例外。恨不得一步就登天,但是,職業生涯的發展,是一個循序漸進的過程,就像搭積木,基座搭不穩,一味追求高,是很容易全盤崩潰的。William一味追求高學歷就是一個典型的例子。 


當然,以上這些,只是把他的不足之處集中起來稱述罷了,要解決這些問題,突破目前不良的職業發展軌跡,還是要聽聽職業顧問的建議。 


赫敦職業顧問初步規劃 


第一:近期通過跳槽來實現自己的職業發展 


這是赫敦職業顧問在對William的學歷、經歷、能力、性格特質進行綜合分析,并結合William目前企業的發展現狀、人員結構、運作模式等進行綜合分析給出的建議。 


赫敦職業顧問認為:以William的英語溝通能力、碩士學歷文憑、銷售和團隊管理的能力以及職業潛質,William是完全有能力進入中等規模的歐美公司消費品行業擔任主管職務的。 


第二:進行2~3年的職業積累后,向更高層發展。 


在聽了職業顧問的建議后,William恍然大悟,明確了自己的職業定位和發展方向之后,又在赫敦職業顧問的進一步指導下,通過自己的努力,去了一家理想的公司。用他自己的話來說,就是“離自己的夢想又近了一步了”。 


赫敦職業顧問啟示錄 


對此,赫敦首席職業顧問張建勤女士指出:遭遇職業玻璃天花板往往是工作三年至以上的職業人更容易遇到的問題,經過了一定的經驗積累,在公司也已經做到了一定的級別,整個工作都已經駕輕就熟,有足夠的能力去向更高層發展。然而,或是因為公司的機制的問題、或是因為其他問題——使自己的職業發展裹足不前,究竟應該怎樣保持職業的可持續發展,當你無法作出專業的準確的判斷時,不妨找職業顧問,幫你指明正確的發展方向! 


赫敦有30多位世界500強資深職業經理人組成的精英顧問團,他們將與您面對面,共同打造您輝煌的職業航線。 


上千例成功職業規劃的經驗, 


專業的分析,廣闊的視野, 


是赫敦能幫助您的資本。 


當您在職途上碰到困惑或在個人發展上現實突破的時候,歡迎隨時聯系我們。 



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